關(guān)于開展安徽省新徽商培訓工程專題培訓項目申報工作的通知
發(fā)布時間:2019-09-06 13:42:00瀏覽次數(shù):161
皖經(jīng)信企發(fā)函〔2019〕609號
各市經(jīng)信局,廣德市經(jīng)信局、宿松縣科經(jīng)局:
為貫徹落實省委、省政府《關(guān)于大力促進民營經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》(皖發(fā)〔2018〕38號),實施安徽省新徽商培訓工程,決定開展相關(guān)專題培訓項目申報工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、申報專題類別
(一)新生代接班專題
培訓主體:家族企業(yè)接班人
培訓內(nèi)容:以組織轉(zhuǎn)型為核心,以一二代融合為先導,重點開展現(xiàn)代企業(yè)管理理念培育、家族企業(yè)戰(zhàn)略與品牌塑造、家族企業(yè)傳承與發(fā)展等方面的培訓,包括新生代的夢想使命與價值、新生代的機遇意識與戰(zhàn)略眼光、家族企業(yè)戰(zhàn)略與品牌塑造、企業(yè)與管理新思維的融合、家族企業(yè)公司治理、企業(yè)發(fā)展與傳承中的財務管理和風險控制、股權(quán)與績效激勵、人才培養(yǎng)體系、企業(yè)經(jīng)營哲學等。
培訓形式:以父子課堂、名企名家課堂、實戰(zhàn)模擬、現(xiàn)場教學等形式,聘請二代研究專家做專題講座與案例研討,與知名企業(yè)家交流,到名企參訪,并聘請知名企業(yè)家組成導師團,新生代接班人發(fā)表企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與接班目標演講,與導師團互動配對,雙向選擇進行接班輔導。
預期效果:帶領(lǐng)家族企業(yè)接班人學思踐悟,在課堂學習中提升管理認知的體系化,在導師輔導的過程中促進管理實踐的系統(tǒng)化,在游學參觀過程中增強管理體驗的對比化,在總結(jié)案例論文的過程中推動管理素養(yǎng)的理論化,從而幫助新生代企業(yè)家傳承創(chuàng)一代敢為天下先的膽識、艱苦卓絕的創(chuàng)業(yè)精神和窮則思變的進取意識。
?。ǘ└吖苣芰μ嵘龑n}
培訓主體:企業(yè)中高層管理人員
培訓內(nèi)容:企業(yè)戰(zhàn)略定位與管理、戰(zhàn)略性人力資源管理(HRBP)、財務分析與資本運作管理、生產(chǎn)運作與供應鏈優(yōu)化管理、精益生產(chǎn)與品質(zhì)管理、營銷管理體系構(gòu)建、品牌提煉與塑造策略、技術(shù)研發(fā)體系優(yōu)化管理(IPD)
培訓形式:專題理論講解+實例互動研討+標桿企業(yè)探訪。聘請專家教授講解管理理論、管理咨詢專家講解實戰(zhàn)工具;學員結(jié)合企業(yè)實際提出管理優(yōu)化方案,由管院教授和管理咨詢專家現(xiàn)場點評并與學員進行互動研討;每一課程之后選擇省內(nèi)外標桿企業(yè)進行深度探訪,與標桿企業(yè)相關(guān)部門進行互動研討。
預期效果:高管掌握相關(guān)管理工具,包括企業(yè)戰(zhàn)略梳理與定位工具,能夠制定企業(yè)年度經(jīng)營計劃與目標績效;企業(yè)人力資源管理(HRBP)以及績效管理工具(KPI/OKR),能夠進行企業(yè)崗位能力模型及其薪酬績效優(yōu)化設計;企業(yè)經(jīng)營財務數(shù)據(jù)分析與管控工具,能夠讀懂企業(yè)財務數(shù)據(jù)并進行經(jīng)營優(yōu)化分析;精益生產(chǎn)與運作管理工具,了解進行生產(chǎn)管理優(yōu)化以及智能制造系統(tǒng)設計;企業(yè)營銷戰(zhàn)略模式策略與過程管理工具、品牌提煉與塑造策略制定工具,可以進行營銷管理體系優(yōu)化設計;企業(yè)技術(shù)與研發(fā)管理體系工具(IPD),了解企業(yè)如何進行集成式、協(xié)同式技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)管理。
?。ㄈ﹦?chuàng)業(yè)新人賦能專題
培訓主體:創(chuàng)業(yè)新人
培訓內(nèi)容:趨勢洞悉與產(chǎn)業(yè)前沿(包括宏觀經(jīng)濟形勢與熱點、全球產(chǎn)業(yè)趨勢與前沿企業(yè)動態(tài));頂層設計與資本運作(包括創(chuàng)業(yè)家投融資歷程分享、初創(chuàng)企業(yè)股權(quán)設置與激勵、組織變革與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、商業(yè)模式創(chuàng)新);公司治理與管控(包括創(chuàng)業(yè)歷程:企業(yè)營銷與運營之道、理性經(jīng)營與財務決策沙盤模擬、初創(chuàng)企業(yè)家法律與風險管控、商業(yè)談判策略與技巧);科技人文與企業(yè)家領(lǐng)導力(包括領(lǐng)導力提升與執(zhí)行力塑造、創(chuàng)新決策與心智模式、中西方文明與科技創(chuàng)新)。
培訓形式:采取課堂授課、專家演講、案例分析、模擬學習、專家導師團(知名企業(yè)家參加)結(jié)對指導等方式,注重邀請著名企業(yè)家、投資家、創(chuàng)業(yè)者以及創(chuàng)業(yè)管理領(lǐng)域的專家學者演講,從創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)、創(chuàng)業(yè)歷程、特定行業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)政策解讀等眾多領(lǐng)域,從不同的視角呈現(xiàn)不同行業(yè)創(chuàng)業(yè)者的心路歷程,揭示睿智的創(chuàng)業(yè)智慧,提煉精辟的創(chuàng)業(yè)語錄。
預期效果:讓學員接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍的熏陶、感染,培養(yǎng)終生受用的創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)能力,基本掌握商業(yè)計劃書編寫、市場研究及其營銷策略選擇 、基本的財務知識、股權(quán)設計以及融資策略,解決創(chuàng)業(yè)新人在盈利模式、股權(quán)融資、市場開發(fā)等三大困惑,成為具有國際化視野、掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論和方法的創(chuàng)業(yè)者。
二、專題培訓安排
(一)承辦單位。我廳將面向全國知名高校、企業(yè)管理培訓機構(gòu)公開招標各專題承辦單位。
?。ǘ┡嘤枌W制。各培訓專題學制均為一年,每月集中授課2天,總計24天。
?。ㄈ┡嘤栆?guī)模。各培訓專題規(guī)模為30人左右,我廳在各市、直管(市、縣)推薦學員的基礎上評選確定參訓學員。
?。ㄋ模┡嘤枙r間。2019年11月-2020年11月(預計),具體時間由中標供應商安排。
?。ㄎ澹┡嘤柕攸c。安徽省內(nèi)(高校類承辦培訓的開學和結(jié)業(yè)典禮在本校內(nèi),其余在安徽省內(nèi);培訓中涉及的游學課程除外)。具體地點由中標供應商安排。
?。┙Y(jié)業(yè)證書。學員學完所有課程并考核合格者,由培訓承辦單位頒發(fā)《安徽省新徽商培訓工程XX專題結(jié)業(yè)證書》。
三、申報條件和申報材料
?。ㄒ唬┥陥髼l件
1. 參加各培訓專題班的學員職務為企業(yè)負責人或高層管理人員且年齡在50周歲以下。
2. 參加新生代接班和高管能力提升專題的學員所在企業(yè)為規(guī)模以上企業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營5年以上,其中省“專精特新”中小企業(yè)優(yōu)先入選。
3. 參加創(chuàng)業(yè)新人賦能專題的學員所在企業(yè)年營業(yè)收入在1000萬元以上,具有高成長潛力且穩(wěn)定經(jīng)營,其中省成長型小微企業(yè)、科技型初創(chuàng)企業(yè)、獲得“創(chuàng)客中國”安徽省中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎及以上企業(yè)優(yōu)先入選。
?。ǘ┥陥蟛牧?br /> 1. 資金申請表;
2. 學員報名表;
3. 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證(如與營業(yè)執(zhí)照三證合一,提供一證即可);
4. 企業(yè)申請項目資金承諾書。
四、項目補助方式及要求
各專題培訓總費用約6萬元/人(以實際中標價為準),其中培訓費約5萬元/人,由省財政承擔,食宿費約1萬元/人,由學員承擔。培訓費在培訓前按中標價撥付至學員所在企業(yè),學員在培訓前將培訓費及食宿費交至中標供應商。
培訓結(jié)束后,培訓專題承辦機構(gòu)將依據(jù)學員考勤、考核等情況開展綜合評價,如學員評價較差將不予結(jié)業(yè)。對不能如期結(jié)業(yè)的學員所在企業(yè),其補助資金將予以收回。
五、申報程序及要求
?。ㄒ唬╉椖繂挝粚φ丈陥髼l件組織申報材料,向所在市經(jīng)信局(廣德市經(jīng)信局、宿松縣科經(jīng)局)和財政局提出申請,每個項目單位只能申報一個培訓專題。
?。ǘ└魇薪?jīng)信局(廣德市經(jīng)信局、宿松縣科經(jīng)局)會同財政局按學員名額分配表(附件1)審核確定企業(yè)和學員名單后,聯(lián)合向省經(jīng)信廳報送推薦文件一式四份,包括:市經(jīng)信局(廣德市經(jīng)信局、宿松縣科經(jīng)局)對申報材料真實性的承諾書(附件2)、學員報名匯總表(附件3)。同時請將推薦文件掃描件及學員報名匯總表電子版通過系統(tǒng)“上傳申報文件”功能在線上傳。
?。ㄈ╉椖坎扇【W(wǎng)上申報方式。項目單位登錄安徽省經(jīng)濟和信息化廳網(wǎng)站(jx.ah.gov.cn)“企業(yè)云”服務平臺系統(tǒng)進行填報,上傳相關(guān)證明材料,經(jīng)縣級相關(guān)主管部門初審、市級相關(guān)主管部門復審后上報省經(jīng)信廳。網(wǎng)上申報應做到數(shù)據(jù)準確、資料齊全、掃描文件清晰。通過系統(tǒng)報送的項目申報材料及相關(guān)附件的文件名必須規(guī)范,并嚴格按照要求的申報材料和附件名稱命名后上傳。
網(wǎng)上申報過程中遇到的具體技術(shù)問題可與省經(jīng)信廳信息中心咨詢,聯(lián)系人:昝斌、樊迪,聯(lián)系電話:0551-62871705、62871939。
?。ㄋ模╉椖繂挝簧陥蟛牧习匆韵乱筇顖螅?、資金申請表在系統(tǒng)中填報;2、學員報名表(附件4)在系統(tǒng)中上傳;3、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證掃描后在系統(tǒng)中上傳;4、企業(yè)申請項目資金承諾書(附件5)打印蓋章掃描后在系統(tǒng)中上傳。
?。ㄎ澹└鞯匾獓栏癜凑諘r間要求組織項目申報,其中:系統(tǒng)網(wǎng)上申報功能已開放,項目單位端口關(guān)閉時間為2019年9月20日24時,縣級相關(guān)主管部門審核端口關(guān)閉時間為2019年9月23日24時,市級經(jīng)信局(廣德市經(jīng)信局、宿松縣科經(jīng)局)審核端口關(guān)閉時間及推薦文件報送截止時間為2019年9月30日24時,逾期均不再受理。
項目申報聯(lián)系人:企業(yè)發(fā)展服務處 梁敬永,聯(lián)系電話:0551-62876680
附件:1. 學員名額分配表;
2. 市、直管縣經(jīng)信局申請項目資金承諾書;
3. 學員報名匯總表;
4. 學員報名表;
5. 企業(yè)申請項目資金承諾書。
安徽省經(jīng)濟和信息化廳
2019年9月6日
各市經(jīng)信局,廣德市經(jīng)信局、宿松縣科經(jīng)局:
為貫徹落實省委、省政府《關(guān)于大力促進民營經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》(皖發(fā)〔2018〕38號),實施安徽省新徽商培訓工程,決定開展相關(guān)專題培訓項目申報工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、申報專題類別
(一)新生代接班專題
培訓主體:家族企業(yè)接班人
培訓內(nèi)容:以組織轉(zhuǎn)型為核心,以一二代融合為先導,重點開展現(xiàn)代企業(yè)管理理念培育、家族企業(yè)戰(zhàn)略與品牌塑造、家族企業(yè)傳承與發(fā)展等方面的培訓,包括新生代的夢想使命與價值、新生代的機遇意識與戰(zhàn)略眼光、家族企業(yè)戰(zhàn)略與品牌塑造、企業(yè)與管理新思維的融合、家族企業(yè)公司治理、企業(yè)發(fā)展與傳承中的財務管理和風險控制、股權(quán)與績效激勵、人才培養(yǎng)體系、企業(yè)經(jīng)營哲學等。
培訓形式:以父子課堂、名企名家課堂、實戰(zhàn)模擬、現(xiàn)場教學等形式,聘請二代研究專家做專題講座與案例研討,與知名企業(yè)家交流,到名企參訪,并聘請知名企業(yè)家組成導師團,新生代接班人發(fā)表企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與接班目標演講,與導師團互動配對,雙向選擇進行接班輔導。
預期效果:帶領(lǐng)家族企業(yè)接班人學思踐悟,在課堂學習中提升管理認知的體系化,在導師輔導的過程中促進管理實踐的系統(tǒng)化,在游學參觀過程中增強管理體驗的對比化,在總結(jié)案例論文的過程中推動管理素養(yǎng)的理論化,從而幫助新生代企業(yè)家傳承創(chuàng)一代敢為天下先的膽識、艱苦卓絕的創(chuàng)業(yè)精神和窮則思變的進取意識。
?。ǘ└吖苣芰μ嵘龑n}
培訓主體:企業(yè)中高層管理人員
培訓內(nèi)容:企業(yè)戰(zhàn)略定位與管理、戰(zhàn)略性人力資源管理(HRBP)、財務分析與資本運作管理、生產(chǎn)運作與供應鏈優(yōu)化管理、精益生產(chǎn)與品質(zhì)管理、營銷管理體系構(gòu)建、品牌提煉與塑造策略、技術(shù)研發(fā)體系優(yōu)化管理(IPD)
培訓形式:專題理論講解+實例互動研討+標桿企業(yè)探訪。聘請專家教授講解管理理論、管理咨詢專家講解實戰(zhàn)工具;學員結(jié)合企業(yè)實際提出管理優(yōu)化方案,由管院教授和管理咨詢專家現(xiàn)場點評并與學員進行互動研討;每一課程之后選擇省內(nèi)外標桿企業(yè)進行深度探訪,與標桿企業(yè)相關(guān)部門進行互動研討。
預期效果:高管掌握相關(guān)管理工具,包括企業(yè)戰(zhàn)略梳理與定位工具,能夠制定企業(yè)年度經(jīng)營計劃與目標績效;企業(yè)人力資源管理(HRBP)以及績效管理工具(KPI/OKR),能夠進行企業(yè)崗位能力模型及其薪酬績效優(yōu)化設計;企業(yè)經(jīng)營財務數(shù)據(jù)分析與管控工具,能夠讀懂企業(yè)財務數(shù)據(jù)并進行經(jīng)營優(yōu)化分析;精益生產(chǎn)與運作管理工具,了解進行生產(chǎn)管理優(yōu)化以及智能制造系統(tǒng)設計;企業(yè)營銷戰(zhàn)略模式策略與過程管理工具、品牌提煉與塑造策略制定工具,可以進行營銷管理體系優(yōu)化設計;企業(yè)技術(shù)與研發(fā)管理體系工具(IPD),了解企業(yè)如何進行集成式、協(xié)同式技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)管理。
?。ㄈ﹦?chuàng)業(yè)新人賦能專題
培訓主體:創(chuàng)業(yè)新人
培訓內(nèi)容:趨勢洞悉與產(chǎn)業(yè)前沿(包括宏觀經(jīng)濟形勢與熱點、全球產(chǎn)業(yè)趨勢與前沿企業(yè)動態(tài));頂層設計與資本運作(包括創(chuàng)業(yè)家投融資歷程分享、初創(chuàng)企業(yè)股權(quán)設置與激勵、組織變革與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、商業(yè)模式創(chuàng)新);公司治理與管控(包括創(chuàng)業(yè)歷程:企業(yè)營銷與運營之道、理性經(jīng)營與財務決策沙盤模擬、初創(chuàng)企業(yè)家法律與風險管控、商業(yè)談判策略與技巧);科技人文與企業(yè)家領(lǐng)導力(包括領(lǐng)導力提升與執(zhí)行力塑造、創(chuàng)新決策與心智模式、中西方文明與科技創(chuàng)新)。
培訓形式:采取課堂授課、專家演講、案例分析、模擬學習、專家導師團(知名企業(yè)家參加)結(jié)對指導等方式,注重邀請著名企業(yè)家、投資家、創(chuàng)業(yè)者以及創(chuàng)業(yè)管理領(lǐng)域的專家學者演講,從創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)、創(chuàng)業(yè)歷程、特定行業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)政策解讀等眾多領(lǐng)域,從不同的視角呈現(xiàn)不同行業(yè)創(chuàng)業(yè)者的心路歷程,揭示睿智的創(chuàng)業(yè)智慧,提煉精辟的創(chuàng)業(yè)語錄。
預期效果:讓學員接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍的熏陶、感染,培養(yǎng)終生受用的創(chuàng)新意識、創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)能力,基本掌握商業(yè)計劃書編寫、市場研究及其營銷策略選擇 、基本的財務知識、股權(quán)設計以及融資策略,解決創(chuàng)業(yè)新人在盈利模式、股權(quán)融資、市場開發(fā)等三大困惑,成為具有國際化視野、掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論和方法的創(chuàng)業(yè)者。
二、專題培訓安排
(一)承辦單位。我廳將面向全國知名高校、企業(yè)管理培訓機構(gòu)公開招標各專題承辦單位。
?。ǘ┡嘤枌W制。各培訓專題學制均為一年,每月集中授課2天,總計24天。
?。ㄈ┡嘤栆?guī)模。各培訓專題規(guī)模為30人左右,我廳在各市、直管(市、縣)推薦學員的基礎上評選確定參訓學員。
?。ㄋ模┡嘤枙r間。2019年11月-2020年11月(預計),具體時間由中標供應商安排。
?。ㄎ澹┡嘤柕攸c。安徽省內(nèi)(高校類承辦培訓的開學和結(jié)業(yè)典禮在本校內(nèi),其余在安徽省內(nèi);培訓中涉及的游學課程除外)。具體地點由中標供應商安排。
?。┙Y(jié)業(yè)證書。學員學完所有課程并考核合格者,由培訓承辦單位頒發(fā)《安徽省新徽商培訓工程XX專題結(jié)業(yè)證書》。
三、申報條件和申報材料
?。ㄒ唬┥陥髼l件
1. 參加各培訓專題班的學員職務為企業(yè)負責人或高層管理人員且年齡在50周歲以下。
2. 參加新生代接班和高管能力提升專題的學員所在企業(yè)為規(guī)模以上企業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營5年以上,其中省“專精特新”中小企業(yè)優(yōu)先入選。
3. 參加創(chuàng)業(yè)新人賦能專題的學員所在企業(yè)年營業(yè)收入在1000萬元以上,具有高成長潛力且穩(wěn)定經(jīng)營,其中省成長型小微企業(yè)、科技型初創(chuàng)企業(yè)、獲得“創(chuàng)客中國”安徽省中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎及以上企業(yè)優(yōu)先入選。
?。ǘ┥陥蟛牧?br /> 1. 資金申請表;
2. 學員報名表;
3. 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證(如與營業(yè)執(zhí)照三證合一,提供一證即可);
4. 企業(yè)申請項目資金承諾書。
四、項目補助方式及要求
各專題培訓總費用約6萬元/人(以實際中標價為準),其中培訓費約5萬元/人,由省財政承擔,食宿費約1萬元/人,由學員承擔。培訓費在培訓前按中標價撥付至學員所在企業(yè),學員在培訓前將培訓費及食宿費交至中標供應商。
培訓結(jié)束后,培訓專題承辦機構(gòu)將依據(jù)學員考勤、考核等情況開展綜合評價,如學員評價較差將不予結(jié)業(yè)。對不能如期結(jié)業(yè)的學員所在企業(yè),其補助資金將予以收回。
五、申報程序及要求
?。ㄒ唬╉椖繂挝粚φ丈陥髼l件組織申報材料,向所在市經(jīng)信局(廣德市經(jīng)信局、宿松縣科經(jīng)局)和財政局提出申請,每個項目單位只能申報一個培訓專題。
?。ǘ└魇薪?jīng)信局(廣德市經(jīng)信局、宿松縣科經(jīng)局)會同財政局按學員名額分配表(附件1)審核確定企業(yè)和學員名單后,聯(lián)合向省經(jīng)信廳報送推薦文件一式四份,包括:市經(jīng)信局(廣德市經(jīng)信局、宿松縣科經(jīng)局)對申報材料真實性的承諾書(附件2)、學員報名匯總表(附件3)。同時請將推薦文件掃描件及學員報名匯總表電子版通過系統(tǒng)“上傳申報文件”功能在線上傳。
?。ㄈ╉椖坎扇【W(wǎng)上申報方式。項目單位登錄安徽省經(jīng)濟和信息化廳網(wǎng)站(jx.ah.gov.cn)“企業(yè)云”服務平臺系統(tǒng)進行填報,上傳相關(guān)證明材料,經(jīng)縣級相關(guān)主管部門初審、市級相關(guān)主管部門復審后上報省經(jīng)信廳。網(wǎng)上申報應做到數(shù)據(jù)準確、資料齊全、掃描文件清晰。通過系統(tǒng)報送的項目申報材料及相關(guān)附件的文件名必須規(guī)范,并嚴格按照要求的申報材料和附件名稱命名后上傳。
網(wǎng)上申報過程中遇到的具體技術(shù)問題可與省經(jīng)信廳信息中心咨詢,聯(lián)系人:昝斌、樊迪,聯(lián)系電話:0551-62871705、62871939。
?。ㄋ模╉椖繂挝簧陥蟛牧习匆韵乱筇顖螅?、資金申請表在系統(tǒng)中填報;2、學員報名表(附件4)在系統(tǒng)中上傳;3、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證掃描后在系統(tǒng)中上傳;4、企業(yè)申請項目資金承諾書(附件5)打印蓋章掃描后在系統(tǒng)中上傳。
?。ㄎ澹└鞯匾獓栏癜凑諘r間要求組織項目申報,其中:系統(tǒng)網(wǎng)上申報功能已開放,項目單位端口關(guān)閉時間為2019年9月20日24時,縣級相關(guān)主管部門審核端口關(guān)閉時間為2019年9月23日24時,市級經(jīng)信局(廣德市經(jīng)信局、宿松縣科經(jīng)局)審核端口關(guān)閉時間及推薦文件報送截止時間為2019年9月30日24時,逾期均不再受理。
項目申報聯(lián)系人:企業(yè)發(fā)展服務處 梁敬永,聯(lián)系電話:0551-62876680
附件:1. 學員名額分配表;
2. 市、直管縣經(jīng)信局申請項目資金承諾書;
3. 學員報名匯總表;
4. 學員報名表;
5. 企業(yè)申請項目資金承諾書。
安徽省經(jīng)濟和信息化廳
2019年9月6日
上一篇:閱讀專利的“野路子”
下一篇:專利潮退去后,誰在裸泳